Logo
Úniapédia
Komunikácia
Teraz na Google Play
Nový! Na stiahnutie Úniapédia na Android ™!
Zadarmo
Rýchlejšie ako prehliadači!
 

Teórie vedenia

Index Teórie vedenia

Teórie vedenia či modely vedenia sú teórie/modely zaoberajúce sa vedením ľudí či už deskriptívne (len opisujú existujúce štýly vedenia, vlastnosti nadriadených a podobne) alebo aj preskriptívne (uvádzajú, aké štýly vedenia sú najefektívnejšie či vhodné).

18 vzťahy: Štýly vedenia Maxa Webera, Burnsova teória transakčného a transformačného štýlu vedenia, Fiedlerova kontingenčná teória, Herseyho-Blanchardov model situačného vedenia, Homo pathologicus, Housov-Evansov model cesta-cieľ, Klasické štýly vedenia podľa Lewina, Lippitta a Whita, Manažérska mriežka Blaka a Moutonovej, Metóda systému 4, Psychodynamická teória, Reddinov trojrozmerný model manažérskej efektivity, Tannenbaumovo-Schmidtovo kontinuum, Teórie čŕt, Teórie emergent leader, Teórie nového vedenia, Vedenie ľudí, Vroomov-Yettonov model rozhodovania, Základný výskum Univerzity Ohio State.

Štýly vedenia Maxa Webera

Štýly vedenia Maxa Webera je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Štýly vedenia Maxa Webera · Pozrieť viac »

Burnsova teória transakčného a transformačného štýlu vedenia

Burnsova teória transakčného a transformačného štýlu vedenia z roku 1978 je teória štýlu vedenia, ktorá patrí medzi teórie nového vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Burnsova teória transakčného a transformačného štýlu vedenia · Pozrieť viac »

Fiedlerova kontingenčná teória

Fiedlerova kontingenčná teória (Fiedlerov kontigenčný model, Fiedlerov model závislosti, Fiedlerova teória efektívneho vedenia) (z rokov 1964, 1965, 1967) je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Fiedlerova kontingenčná teória · Pozrieť viac »

Herseyho-Blanchardov model situačného vedenia

Herseyho-Blanchardov model situačného vedenia (Model stupňa zrelosti, Situačné vedenie (podľa Herseyho-Blancharda)) (z roku 1982) je situačný model štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Herseyho-Blanchardov model situačného vedenia · Pozrieť viac »

Homo pathologicus

Homo pathologicus je (skôr zriedkavá) teória vedenia/prístup k vedeniu.

Nový!!: Teórie vedenia a Homo pathologicus · Pozrieť viac »

Housov-Evansov model cesta-cieľ

Housov-Evansov model cesta-cieľ alebo teória cesta-cieľ (z rokov 1970, 1971) je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Housov-Evansov model cesta-cieľ · Pozrieť viac »

Klasické štýly vedenia podľa Lewina, Lippitta a Whita

Klasické štýly vedenia podľa Lewina, Lippitta a Whita (z roku 1939) je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Klasické štýly vedenia podľa Lewina, Lippitta a Whita · Pozrieť viac »

Manažérska mriežka Blaka a Moutonovej

Manažérska mriežka (podľa Blaka a Moutonovej) alebo teória/model manažérskej mriežky (z rokov 1968, 1969, 1980) je model štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Manažérska mriežka Blaka a Moutonovej · Pozrieť viac »

Metóda systému 4

Metóda systému 4 alebo Likertove štýly vedenia (z roku 1967) je teória štýlov vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Metóda systému 4 · Pozrieť viac »

Psychodynamická teória

Psychodynamická teória alebo Teória výmeny medzi vedúcim a členom alebo Teória LMX (skr. z angl. leader-member exchange) je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Psychodynamická teória · Pozrieť viac »

Reddinov trojrozmerný model manažérskej efektivity

Reddinov trojrozmerný model manažérskej efektivity (z rokov 1967, 1981) je situačný model štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Reddinov trojrozmerný model manažérskej efektivity · Pozrieť viac »

Tannenbaumovo-Schmidtovo kontinuum

Tannenbaumovo-Schmidtovo kontinuum alebo kontinuum vedenia alebo teória premenného správania (z rokov 1958/?1973) je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Tannenbaumovo-Schmidtovo kontinuum · Pozrieť viac »

Teórie čŕt

Teórie čŕt (v oblasti vedenia) (angl. trait theories of leadership) alebo teórie veľkého muža je skupina teórií z oblasti vedenia ľudí.

Nový!!: Teórie vedenia a Teórie čŕt · Pozrieť viac »

Teórie emergent leader

Teórie „emergent leader“ (doslova "teórie vynárajúceho sa vedúceho") je skupina teórií vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Teórie emergent leader · Pozrieť viac »

Teórie nového vedenia

Teórie Nového vedenia (angl. New Leadership theories) alebo teórie transformačného vedenia sú (relatívne) nové teórie vedenia, ktoré sa objavili v 70.

Nový!!: Teórie vedenia a Teórie nového vedenia · Pozrieť viac »

Vedenie ľudí

Vedenie ľudí je schopnosť, pomocou ktorej jednotlivec presvedčuje druhých, aby sa snažili dosiahnuť stanovené ciele.

Nový!!: Teórie vedenia a Vedenie ľudí · Pozrieť viac »

Vroomov-Yettonov model rozhodovania

Vroomov-Yettonov model rozhodovania (Vroomov-Yettonov(-Jagov) model rozhodovania, Normatívna teória rozhodovamia podľa Vrooma a Yettona (a Jaga), Kontingenčná teória participácie na rozhodovaní) (z rokov 1973 (a 1988)) je teória štýlu vedenia.

Nový!!: Teórie vedenia a Vroomov-Yettonov model rozhodovania · Pozrieť viac »

Základný výskum Univerzity Ohio State

Základný výskum Univerzity Ohio State alebo Základné štúdie v oblasti vedenia Univerzity Ohio State (angl. basic Ohio State leadership studies) alebo Škola Ohio (angl. Ohio School) je súhrnné označenie pre štúdie o štýle vedenia vykonané v rokoch 1945 až 1960 na Univerzite Ohio State.

Nový!!: Teórie vedenia a Základný výskum Univerzity Ohio State · Pozrieť viac »

Presmerovanie tu:

Teória vedenia, Teórie štýlu vedenia.

VychádzajúcePrichádzajúce
Hej! Sme na Facebooku teraz! »